“Dal giorno 11 al 19 marzo si svolgeranno le prove preselettive per 350 assunzioni. Poi seguiranno le prove pratiche e orali. Entro l’anno dobbiamo assumere. Abbiamo avuto quasi 10 mila domande”. Lo afferma il presidente dell’Eav, Umberto De Gregorio. “La graduatoria – continua – resterà aperta 3 anni e noi pensiamo che assumeremo alla fine circa 700 persone. Hanno provato a bloccarci in ogni modo ma noi andiamo avanti, testardi e convinti per la nostra strada. E’ in gioco la sopravvivenza di Eav. Abbiamo bisogno di risorse giovani e qualificate per il ricambio generazionale e per il passaggio di consegne del grande know how che è in Eav”.
