Assumere nuovo personale in modo incentivato è, senza dubbio, un’occasione da non perdere. Ma spesso accade che i nuovi ingressi in azienda non abbiano le giuste competenze per contribuire realmente alla crescita del business. Ecco perché, accanto agli incentivi, c’è necessità di affiancare i giusti percorsi di formazione.
Un esempio su tutti è la misura, attiva in Regione Lombardia, Formare per assumere. La misura unisce, infatti, importanti agevolazioni economiche per le aziende che assumono nuovo personale e uno spazio dedicato alla loro formazione, anch’essa incentivata. Di questo mix parla L’incentivo del lunedì di questa settimana.
Le giuste skills per le aziende
Utilizzando, dunque, Formare per Assumere, le aziende lombarde possono introdurre personale formato in base alle reali esigenze di crescita.
Esistono, infatti, specifiche aree aziendali che devono essere costantemente aggiornate, tra cui la digitalizzazione dei processi e la gestione aziendale.
La digitalizzazione con Formare per Assumere
La digitalizzazione è, senza dubbio, uno degli imperativi categorici per le aziende di tutto il territorio. Ecco perché, nel progetto formativo costruito da Time Vision per le aziende lombarde interessate a Formare per Assumere, c’è ampio spazio alla formazione in chiave tech.
Qualche esempio di corsi di formazione da poter attivare, approfittando dei voucher previsti dalla misura del valore fino a 3.000 euro?
- Identificare e gestire le opportunità di innovazione nel settore finanziario derivanti dalla Digital Transformation
- Revisione delle prestazioni del sistema IT in uso
- Progettare lo sviluppo software
A stretto braccio con la digitalizzazione delle aziende, c’è anche la nuova organizzazione del marketing.
Ecco, ad esempio, alcuni corsi previsti:
- Gestire attività di social media marketing
- CRM 4.0 Marketing Automation e Gestione Clienti
- Gestire attività di lead generation
Formare per assumere e l’organizzazione aziendale
Secondo ambito di riferimento necessario per un aggiornamento complessivo delle competenze aziendali, è sicuramente quello dell’organizzazione del lavoro. Tanti i cambiamenti organizzativi emersi dopo la pandemia da Covid-19, e non sempre le aziende si sono completamente adeguate.
Questo è il motivo per cui anche con Formare per Assumere si possono scegliere dei corsi per migliorare l’organizzazione aziendale:
- Pianificare la gestione del Sistema Qualità Aziendale
- Strumenti e metodologie di smart working
- Strumenti e metodologie di sviluppo e amministrazione del personale
- Tecniche di rilevazione di tempi/metodi/costi di lavorazione di un prodotto
- Tecniche e strumenti innovativi di stoccaggio, imballaggio e movimentazione merci
- Trattamento di documenti amministrativo-contabili
- Tecniche avanzate di vendita
Formare per assumere: il webinar
Di tutte le novità previste da Formare per Assumere 2023 e dei dettagli tecnici dell’offerta formativa Time Vision si parlerà nel webinar tematico in programma martedì 31 gennaio 2023 alle ore 15:30.
Maggiori info: https://www.timevision.it/eventi/webinar-formare-per-assumere-31-gennaio-2023/