Dalla sicurezza sul lavoro alle competenze in materia di export: il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nei settori economici del terziario, dell’artigianato e delle piccole e medie imprese (FonARCom) lancia il bando 1/2017 che mette sul piatto 6 milioni di euro per rispondere ai bisogni formativi delle aziende aderenti.
Tre aree di intervento
Il bando individua tre aree prioritarie di intervento: sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro, adeguamento delle competenze professionali del lavoratore, allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione.
Piani ammissibili
Tre anche le tipologie di piani ammissibili: aziendale / interaziendale, che risponde ai fabbisogni formativi di una o più imprese; settoriale, che risponde ai bisogni formativi di imprese non facenti parte di uno stesso gruppo, ma appartenenti allo stesso settore produttivo; territoriale, che risponde ai bisogni di imprese, anche di settori produttivi diversi, che operano nell’ambito di uno stesso territorio.
Chi può partecipare
Possono partecipare al bando aziende aderenti a FonARCom, in forma singola, per attività a vantaggio dei propri dipendenti; enti di formazione e agenzie accreditate o in fase di accreditamento presso le Regioni territorialmente competenti, Ats (associazioni temporanee di scopo) tra aziende beneficiarie aderenti; Ats tra enti di formazione e agenzie accreditate o in fase di accreditamento presso le Regioni territorialmente competenti.
Destinatari finali
I destinatari della formazione sono lavoratori e lavoratrici dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo previsto all’articolo 25 della Legge 845/1978.
In questa categoria rientrano anche i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non prestano servizio in azienda, gli apprendisti, i lavoratori in Cig e i collaboratori a progetto di aziende iscritte a FonARCom con contratto in essere. Sono esclusi, invece, lavoratori con contratto Co.co.co, dirigenti, amministratori e titolari di aziende beneficiarie, collaboratori con partita Iva, stagisti, tirocinanti e collaboratori occasionali.
Contributi
Le risorse complessive ammontano a 6 milioni di euro. Il finanziamento del piano formativo, variabile in base alla dimensione dell’impresa, può arrivare fino a un importo massimo di 150mila euro. Il contributo è subordinato al via libera da parte delle parti sociali che costituiscono il Fondo.
Scadenze
I piani formativi devono, quindi, essere inviati entro il prossimo 10 aprile alle parti sociali per la condivisione. In caso di parere positivo, la scadenza per l’invio telematico è fissata al 10 maggio 2017.
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TABELLA
Risorse complessive
6 milioni di euro
Contributi
Fino a 150 mila euro a progetto
Chi può partecipare
Aziende aderenti a FonARCom, in forma singola
Enti di formazione e agenzie accreditate
Ats tra aziende beneficiarie aderenti
Ats tra enti di formazione e agenzie accreditate
Scadenze
10 aprile 2017: invio dei piani formativi alle parti sociali
10 maggio 2017: invio telematico
