Formazione, Fmts rafforza la rete italiana con l’acquisizione di Consulman

277
in foto Giuseppe Melara

Il 2022 per Fmts è l’anno delle novità. Dopo il potenziamento delle risorse umane con l’ingresso in organico in Italia di 63 persone (39 donne, 62%) di età media pari a 33 anni e una programmazione aziendale che punta sempre di più su una capillare presenza nazionale, Fmts Group ha acquisito Consulman Srl (società specializzata in organizzazione aziendale e formazione manageriale) ridisegnando così la propria geografia aziendale con l’aggiunta di nuove sedi a Torino, Rho (MI), Padova e Frosinone. Diventano così 17 le città italiane nelle quali il gruppo che ha sede a Pontecagnano Faiano (Salerno, Campania) è presente. Martedì 27 settembre 2022 l’ufficializzazione durante la seconda convention aziendale, svoltasi al Villaggio Resort Oasis a Paestum (Salerno).
L’acquisizione rientra in un più ampio progetto di potenziamento dei servizi per le imprese e delle attività d’inserimento e formazione al lavoro. In questi anni sono diversi gli strumenti messi in campo per operare quelle azioni di reskilling e upskilling necessarie per consentire alle imprese di rispondere ai cambiamenti del mercato. Non c’è settore nel quale la formazione non abbia assunto un ruolo strategico: l’industria, i servizi, la sanità e la pubblica amministrazione rappresentano solo una parte di quella domanda che è in costante crescita. Consulman con i suoi 31 anni di esperienza, 520 clienti e circa 200 consulenti coinvolti rappresenta una realtà che si integra perfettamente con la dinamicità di FMTS Group che dal canto suo dal 2009 ad agosto 2022 ha erogato 426.394 ore di formazione; 14243 persone inserite in azienda grazie ai percorsi di politica attiva e 19.964 borse di mobilità assegnate dal 2014 ad agosto 2022.
“Con Consulman il nostro gruppo va a rafforzare la propria rete, ampliando l’offerta dei servizi con un ventaglio ancora più ampio di consulenze organizzative e manageriali per ogni settore – dice Giuseppe Melara, presidente e Ad di Fmts Group – L’acquisizione si inserisce all’interno di un piano strategico studiato per i prossimi tre anni. Il mondo della formazione, come ho più volte sottolineato, è in continua evoluzione ed ha bisogno di innesti utili per una visione sempre più ampia. Inoltre presso le nostri sei sedi estere (UK, Irlanda, Malta, Francia Spagna e Belgio) abbiamo fatto un ulteriore investimento sulle risorse umane assumendo 11 professionisti”.

Il gruppo
Fmts Group è un network d’imprese che ha sede a Pontecagnano Faiano in provincia di Salerno. Le società del gruppo operano nel campo della formazione, dei servizi per il lavoro e per la pubblica amministrazione, della mobilità transnazionale e della consulenza progettuale. Ad oggi si contano 17 sedi in Italia e 6 dislocate tra Malta, Spagna, UK, Belgio, Francia e Irlanda. Sul fronte degli investimenti in questo 2022 è attivo un capitolo da 1milione e 600mila euro. L’obiettivo è puntare all’innovazione digitale con l’acquisto di tecnologia e software per l’organizzazione interna; creare nuovi servizi finalizzati ad aggiornare l’offerta della formazione; creare una piattaforma digitale che faccia da database per l’esperienza all’estero e innovare sin dalla base il modello del mercato della somministrazione del lavoro.
Il gruppo è composto da Fmts Formazione per la gestione dei fondi interprofessionali e nell’erogazione di percorsi formativi differenziati per ambiti e tipologie di destinatari; Fmts Lavoro per i servizi di ricerca e selezione, lavoro in somministrazione a tempo determinato e staff leasing, politiche attive del lavoro; Fmts Experience, leader in Italia nel settore della mobilità transnazionale e dell’apprendimento permanente; In Cibum, la scuola di alta formazione gastronomica più grande del Sud Italia, dedicata alla formazione e al perfezionamento professionale nel settore enogastronomico; In Cibum Lab,  l’incubatore certificato in Italia dal Mise per il food nato per accompagnare le start-up nella crescita e per supportare le aziende nello sviluppo di progetti di ricerca e open innovation; Fmts MyJob, la rivoluzionaria piattaforma che applica i benefici dell’innovazione digitale alla somministrazione di lavoro abbattendo i tempi e i costi del servizio; A me è successo, una ideale palestra dove professionisti e imprese possono allenare le proprie soft skill; Fortis è un’associazione apolitica e senza scopo di lucro che nasce dall’esigenza di valorizzare la responsabilità sociale d’impresa.