Le Meridionali, 11 storie di successo per il lancio ufficiale del progetto

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In foto Raffaele Calabrò e Gabriella Fabbrocini

E’ stato presentato a Napoli “Le Meridionali”, il nuovo progetto al femminile di rilancio del Sud nato da un’idea di Gabriella Fabbrocini, direttore della Dermatologia della Federico II. Per il lancio ufficiale, sono state raccontate undici storie di donne “di successo” che con il loro operato in diversi settori – dal mondo delle imprese a quello accademico – contribuiscono allo sviluppo del territorio e a diffondere, anche oltre i confini nazionali, l’immagine di un Mezzogiorno come straordinaria risorsa per il “sistema Paese”. L’idea è quella di contrapporre modelli positivi di una classe dirigente meridionale che agisce, lavora, conquista riconoscimenti in Italia all’estero, senza tuttavia ottenere la giusta attenzione da parte della politica, all’immagine stereotipata di un Mezzogiorno inefficiente, che si lamenta, chiede assistenza, spreca risorse. “E’ su questa risorsa che “Le Meridionali” vuole accendere i riflettori, aprendo uno spazio di interlocuzione con un mondo politico talvolta troppo autoreferenziale – spiega Fabbrocini – per provare a vivere l’Italia come sistema Paese, e non come singole realtà. Un’Italia che dal Sud continua ad attingere risorse: le nostre migliori intelligenze, le nostre forze produttive, i nostri fondi, le nostre opportunità”. E’ già pronto un documento di proposte operative che prende le mosse dall’ultimo rapporto Svimez sull’economia del Mezzogiorno, secondo il quale tutte le regioni italiane si stanno allontanando dai livelli medi di tenore di vita europei e solo un incremento del tasso d’occupazione meridionale, soprattutto femminile (che attualmente è tra gli ultimi posti in Europa) può spezzare questo circolo vizioso.
Quattro i punti cardine del primo documento programmatico delle “Meridionali”, alla cui stesura ha contribuito in maniera determinante Raffaele Calabrò, magnifico rettore del Campus Biomedico di Roma, da sempre interessato alle problematiche del Mezzogiorno: defiscalizzazione del lavoro femminile per le imprese del Sud (ditte individuali, società di persona e di capitali); deducibilità fiscale dei costi per la gestione dei figli e della casa (baby sitter, baby parking, colf); ticket sanitario unico (con tetto di spesa) per i controlli clinici annuali finalizzati alla prevenzione (per fasce di età); smart working con flessibilità di orari e digitalizzazione.