Ntv, 160 nuove assunzioni: ecco le figure ricercate

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Italo continua il suo processo di crescita e questo passa anche attraverso l’inserimento di nuovo personale in flotta. Le assunzioni, legate anche all’arrivo dei 12 nuovi treni Italo Evo, saranno in totale 160 e i primi neoassunti sono già a bordo treno. Il 13 ottobre, al TTG 2017 presso Rimini Fiera, i recruiter di Ntv saranno a disposizione dei candidati per un colloquio conoscitivo, presentando l’azienda e facendo conoscere il brand Italo. A gennaio 2018, infatti, inizierà un nuovo corso di formazione, della durata di un mese, per hostess e steward: sono ben 30 le figure ricercate per lavorare a bordo treno (con un contratto di apprendistato) e circa 15 quelle per la stazione. Per coloro che entreranno a far parte degli equipaggi di bordo le possibili sedi lavorative sono Milano, Roma e Napoli e le loro funzioni a bordo treno saranno prettamente quelle di accogliere, assistere e soddisfare le richieste dei viaggiatori. Per chi accoglierà i viaggiatori e li assisterà in fase di acquisto biglietti in stazione le future sedi lavorative sono Bologna, Firenze, Brescia, Milano e Roma. I candidati che vorranno partecipare al recruiting dovranno registrarsi inviando una mail all’indirizzo recruitingitalo@ntvspa.it e riceveranno una mail di conferma con l’orario assegnato. La squadra di Italo, inoltre, potenzia il personale di staff e ricerca nuove posizioni: attualmente sul sito www.ntvspa.it ci si può candidare per i ruoli di specialista assistenza clienti, internal audit junior, responsabile flotta senior, ingegneri junior e content editor.