Officina Mps, 14 aziende al lavoro per valorizzare idee innovative

19

Siena, 14 mar. (Adnkronos/Labitalia) – Con la selezione di 14 startup prosegue il percorso di innovazione tecnologica e digitale avviato da Officina Mps, il progetto di Banca Monte dei Paschi di Siena, sviluppato in collaborazione con Accenture e giunto alla sua seconda edizione. L’iniziativa si prefigge l’obiettivo di scoprire e valorizzare idee innovative al fine di rafforzare l’esperienza cliente, migliorare i processi aziendali e lo sviluppo dell’offerta commerciale.

Le 14 realtà imprenditoriali selezionate, accedendo alla seconda fase del percorso di Officina Mps, avranno la possibilità di collaborare con il management di Banca Mps alla co-progettazione in tempi rapidi della loro idea innovativa orientata a trovare le soluzioni evolute per soddisfare i bisogni bancari di due differenti categorie, le famiglie e le imprese.

Le startup e le pmi innovative che concorreranno al premio finale sono: app quality, attiva nel settore fintech che offre servizi di ottimizzazione dell’user experience digitale; Bandyer, startup innovativa di video comunicazione e collaborazione; BigProfiles, software di Customer Intelligence che fornisce una profilazione dei consumatori; Biorfarm, un social-marketplace che connette i consumatori con piccoli produttori locali; Dindarò, offre soluzioni che consentono di ricevere il resto in formato digitale fornendo un servizio sia agli esercenti che ai clienti; EasyTax Assistant, fornisce uno strumento che aiuta il contribuente nella sua gestione fiscale; Ekuota, aiuta nei processi decisionali per proteggere la redditività delle aziende non finanziarie nel caso di incassi o acquisti in valute straniere e acquisti di materie prime.

E ancora: Garanteasy, piattaforma tecnologica che facilita la gestione di qualsiasi tipo di garanzia sui beni di consumo; Moneymour, fornisce prestiti istantanei per acquisti online; Secretel Service, che ha introdotto un nuovo modello di sportello virtuale che integra varie tecnologie consente di gestire più filiali con sportelli fisici in video-presenza; Splitty Pay, sistema di pagamento per l’ecommerce che permette di dividere il pagamento istantaneamente tra più persone coinvolte nell’acquisto.

Oltre a Talent Services, attraverso servizi e piattaforme dedicate affianca banche e intermediari nell’implementazione di uno strumento per finanziare l’istruzione universitaria in maniera sostenibile; Ugo, fornisce un caregiver su richiesta, quando nessun familiare o amico può prendersi cura della persona fragile; Yolo, un broker assicurativo che offre una soluzione totalmente digitale per la distribuzione di polizze assicurative, mediante canali diretti o in collaborazione con partner di vari settori.

Queste startup sono state individuate tra le 42 proposte nel corso del pre-selection day e sono state selezionate in coerenza con l’obiettivo della Banca di accelerare nel processo di cambiamento iniziato con il piano industriale 2017-2021. Il prossimo appuntamento sarà il selection day del 16 aprile con la selezione di 4 progetti finalisti, nel frattempo le 14 startup avranno l’occasione di lavorare singolarmente fianco a fianco con selezionati manager della Banca per individuare le migliori modalità di implementazione delle loro soluzioni in BMps.