Si è conclusa con oltre 2.000 studenti coinvolti la Formazione Scuola Lavoro di Terna per l’anno 2025-2026, il progetto attraverso cui il Gruppo guidato da Pasqualino Monti porta nelle scuole superiori italiane la conoscenza del sistema elettrico nazionale e delle sfide legate alla transizione energetica.
L’iniziativa, che ha registrato quasi 20.000 ore complessive di formazione, punta ad avvicinare le nuove generazioni a un settore strategico in continua trasformazione, offrendo strumenti di orientamento e conoscenze sulle competenze richieste dal mondo dell’energia.
Il progetto rientra nel più ampio percorso di collaborazione avviato da Terna con il sistema dell’istruzione per contribuire alla formazione di nuovi professionisti e rafforzare il rapporto tra scuola e impresa, valorizzando competenze e opportunità sui territori.
Coinvolti oltre 50 istituti in 15 regioni
Le classi quarte e quinte di oltre 50 scuole superiori, distribuite in 15 regioni italiane, hanno approfondito il ruolo di Terna come gestore della Rete di Trasmissione Nazionale, responsabile della sicurezza, dell’affidabilità e dell’equilibrio del sistema elettrico del Paese.
I percorsi formativi hanno affrontato il funzionamento della rete elettrica, le caratteristiche del sistema energetico nazionale e le principali sfide della transizione in corso.
Ampio spazio è stato dedicato anche alle competenze digitali, con approfondimenti sulla cybersecurity, sulla robotica e sulla programmazione.
Lezioni, testimonianze e realtà virtuale per conoscere il lavoro in Terna
Le attività didattiche sono state arricchite dalle testimonianze dei professionisti di Terna, impegnati in diversi ambiti aziendali: dalla gestione degli impianti e della rete al dispacciamento, fino allo sviluppo dei servizi digitali.
Gli studenti hanno inoltre potuto partecipare a esperienze immersive in realtà virtuale e utilizzare minigiochi interattivi per simulare alcune attività operative svolte dal personale specializzato, come la salita al traliccio.
Il progetto, coordinato dall’Academy di Terna, ha coinvolto la Faculty aziendale nelle attività formative e il team Recruiting nei momenti dedicati all’orientamento.
Grazie al confronto diretto con i professionisti della società, gli studenti hanno potuto conoscere esperienze concrete e competenze maturate sul campo, acquisendo strumenti utili per orientare le future scelte formative e professionali.
In Campania coinvolti 400 studenti di sei istituti
In Campania la Formazione Scuola Lavoro di Terna ha coinvolto circa 400 studentesse e studenti di sei istituti delle province di Napoli, Caserta e Salerno.
Alcune attività hanno riguardato anche docenti e famiglie, con l’obiettivo di promuovere una riflessione condivisa sulle competenze necessarie per affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro e accompagnare le nuove generazioni verso una maggiore consapevolezza delle opportunità offerte dal settore energetico.
