C’è tempo fino a venerdì prossimo 26 giugno partecipare a “Your first Eures Job”, il programma mirato per la mobilità professionale dei giovani promosso dalla Commissione europea all’interno di “Easi-Asse Eures”. Per il 2015 il bando dispone di un budget di 8,4 milioni di euro da destinare a progetti di larga scala focalizzati essenzialmente su due misure: inserimento al lavoro (obbligatoria) e tirocini e apprendistato (almeno una delle due misure). In questo contesto Bruxelles intende finanziare attività riguardanti la fornitura di servizi di informazione, consulenza e assistenza per l’assunzione di lavoratori e per lo svolgimento di tirocini e apprendistato. I progetti selezionati dovrebbero, pertanto, offrire sostegno ai giovani europei (18-35 anni) che desiderano trovare lavoro, opportunità di tirocinio o apprendistato e spostarsi in uno Stato membro diverso da quello di residenza; ai datori di lavoro e alle piccole e medie imprese, in particolare quando forniscono un programma di integrazione per i giovani lavoratori mobili neo-assunti, i tirocinanti o gli apprendisti. Il risultato atteso da questi progetti è che favoriscano l’inserimento lavorativo di almeno 2.500 giovani nei Paesi coinvolti dall’iniziativa diversi da quello di residenza. Possono partecipare al bando persone giuridiche legalmente costituite in uno degli Stati membri dell’Unione Europea o dei Paesi Efta (solo Islanda e Norvegia). Più precisamente, lead-applicant di progetto possono essere gli Uffici di coordinamento nazionali delle rete Eures, mentre sono ammissibili come co-applicant le organizzazioni membri o partner della rete Eures nonché altre organizzazioni pubbliche o private del mercato del lavoro, incluso quelle del Terzo settore, che forniscono servizi per l’impiego. Il contributo Ue potrà coprire fino al 95 per cento dei costi totali ammissibili del progetto. Indicativamente la Commissione europea prevede di erogare una sovvenzione di 4-8 milioni di euro per ciascun progetto.
