È ufficialmente aperta la nuova Women TechEU Open Call, progetto che mira a sostenere 160 startup promettenti guidate da donne, aiutandole a trasformarsi nei leader tecnologici di domani.
I progetti devono basarsi su scoperte scientifiche o ingegneristiche complesse, escludendo l’uso o il semplice adattamento di tecnologie standard già esistenti (es. piattaforme di e-commerce o e-learning tradizionali). I settori d’elezione includono l’intelligenza artificiale (AI), le biotecnologie, i materiali avanzati, la robotica e le tecnologie quantistiche.
Per le startup che sviluppano soluzioni basate su applicazioni AI, l’ammissibilità è legata allo stato di maturità tecnologica. Sono ammessi esclusivamente i progetti che si trovano in fasi avanzate, ovvero dall’AI model development fino al raffinamento post-pilota (posizionati tra TRL4 e TRL6 inclusi).
Per candidarsi, l’azienda deve essere una società a guida femminile, il che implica il rispetto di tre parametri fondamentali: almeno una donna deve figurare legalmente come fondatrice o co-fondatrice dell’impresa (avendo acquisito quote entro il primo anno dalla costituzione); la fondatrice deve ricoprire una posizione di top management attiva, quali Chief Executive Officer (CEO), Chief Technology Officer (CTO) o Chief Scientific Officer (CSO); le donne devono detenere almeno il 25% delle quote societarie al momento della domanda.
Sono ammesse esclusivamente le aziende private costituite legalmente da un minimo di 6 mesi fino a un massimo di 5 anni. L’impresa deve qualificarsi come PMI (SME) secondo i parametri europei (meno di 250 dipendenti, fatturato inferiore a 50 milioni di euro o bilancio totale non superiore a 43 milioni di euro) e deve trattarsi di un’impresa autonoma. Sul piano finanziario, non deve aver raccolto più di 1 milione di euro in equity.
Il bando mette a disposizione un budget totale di 12 milioni di euro. Le imprese selezionate riceveranno un finanziamento a fondo perduto (non-dilutive grant) di 75.000 euro, unito a un programma di sviluppo aziendale personalizzato e attività di mentoring della durata di 6 mesi.
Il bando è strutturato secondo un modello a scadenze multiple e adotta una procedura di selezione divisa in due fasi consecutive (la verifica dei requisiti e la valutazione della proposta completa): 16 settembre 2026 (ore 17:00); 14 gennaio 2027 (ore 17:00); 13 maggio 2027 (ore 17:00); 29 luglio 2027 (ore 17:00).
