Si chiama “Crescere in digitale” ed è l’iniziativa promossa dal ministero del Lavoro in collaborazione con Google e Unioncamere, con l’obiettivo di diffondere le competenze digitali tra i giovani, offrendo una professionalizzazione a quelli in cerca di occupazione (i cosiddetti Neet, Not engaged in Education, Employment or Training). A tutti gli interessati, iscritti a Garanzia Giovani, verrà offerta l’opportunità di seguire un percorso formativo ad hoc: per 3mila di loro, inoltre, ci sarà la possibilità di svolgere un tirocinio per supportare la digitalizzazione delle Pmi italiane.
In particolare il programma prevede formazione online con un percorso di almeno 50 ore dedicato agli strumenti digitali per le piccole e medie imprese, con esempi pratici e casi di studio su tutti gli aspetti di internet per le imprese, erogato su una piattaforma offerta da Google. A conclusione del percorso formativo, attraverso un test online verranno selezionati i candidati che potranno partecipare ai laboratori di gruppo locali (120 in tutto) per avviare i giovani a un tirocinio oppure ad attività imprenditoriale. Organizzati da Unioncamere coinvolgendo le associazioni di imprese, i laboratori potranno avere un focus tematico-settoriale o territoriale. Al termine della formazione potranno essere attivati fino a 3mila tirocini in aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d’impresa, agenzie web, grandi imprese. I tirocini avranno una durata di 6 mesi e saranno retribuiti fino a 500 euro al mese, attraverso un finanziamento del programma Garanzia Giovani. Nessun costo ricadrà sulle imprese ospitanti, che riceveranno un bonus fino a 6mila euro nel caso assumano il giovane dopo il tirocinio.
