Cultura della sicurezza in azienda
Siasan, la sfida etica del Sannio

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Stimolare la cultura della sicurezza, riducendo il rischio di infortuni e tutelando la salute dei lavoratori, rappresenta per le imprese sannite non solo un valore etico ma un modello virtuoso di Stimolare la cultura della sicurezza, riducendo il rischio di infortuni e tutelando la salute dei lavoratori, rappresenta per le imprese sannite non solo un valore etico ma un modello virtuoso di sviluppo per competere sul mercato. Nasce da questa sfida “SI.A.SAN – SIcurezza nelle Aziende SANnite”, il piano formativo finanziato da Fondimpresa (a valere sull’avviso 1/2014 – ambito B) e messo in atto dalla Newform sviluppo e formazione, agenzia accreditata in Regione Campania ed in possesso della certificazione di qualita’ per lo svolgimento delle attivita’ formative. “La sicurezza negli ambienti di lavoro – spiega Giulia Genovese, Coordinatore Generale del piano formativo – e’ una responsabilita’ alla quale le aziende non possono piu’ sottrarsi e che ripaga anche in termini economici. Un investimento che oggi diventa un fattore vincente di competitivita’. Il nostro obiettivo e’ far capire come una efficiente produzione industriale deve essere perseguita tenendo in debita considerazione la normativa sulla sicurezza, che suggerisce una crescita intelligente. Una esperienza formativa che rendera’ maggiormente consapevoli i lavoratori sull’impegno che ogni singola persona deve profondere per contribuire a tutelare la propria salute e a valorizzare il proprio brand“. Per capire ancora meglio l’importanza del progetto, basta guardare le cifre: 838 ore di formazione, di cui 224 di Training on the Job ed 84 di Action Learning; 50 azioni formative, di cui il 73% di livello avanzato o specialistico; 89 dipendenti che hanno partecipato al piano in rappresentanza di 7 aziende del territorio sannita. “In un Paese tecnologicamente avanzato – afferma Pasquale Cioffi, Amministratore di Newform – prevenire il rischio di incidenti sul lavoro non puo’ essere piu’ considerata solo una variabile ma deve rappresentare una costante imprescindibile, dal punto di vista etico e professionale. Da anni, siamo impegnati in progetti che rispondono ad una triplice esigenza: garantire la massima efficienza ai nostri partner, sviluppare percorsi di formazione per supportare le imprese, promuovere i principali standard europei in materia di sicurezza. La salute dei lavoratori non deve essere un lusso per pochi ma una best practice per tutti.