Il gruppo Cariparma Crédit Agricole, continua ad assumere e lancia una campagna di recruitment rivolta a neolaureati. I talenti, opportunamente selezionati, saranno inseriti nel Graduate Program del Gruppo Bancario, “Build Your Future”: una occasione unica che offrirà anche la possibilità di svolgere esperienze nella rete globale di Crédit Agricole. Sono 40 le figure ricercate con l’obiettivo di un inserimento nell’organico a tempo indeterminato. I profili selezionati dovranno essere in possesso di una laurea specialistica e non superare i 25 anni d’età. La conoscenza di inglese o francese scritto e parlato a livello B2 è un requisito indispensabile. Tre sono i percorsi di crescita individuati per queste risorse ad altissimo potenziale: un percorso commerciale, uno in finanza e uno digitale a conferma della spinta innovativa che sta caratterizzando il gruppo bancario. Per tutta la durata del percorso i neo assunti seguiranno una formazione dedicata e saranno accompagnati da un Mentor individuato tra le figure dirigenziali dell’istituto. Il Graduate Program “Build Your Future” rappresenta un punto di partenza per il gruppo bancario che si è prefissato l’obiettivo di 600 nuove assunzioni da qui al 2020. Cariparma Crédit Agricole, del resto, è sempre stato in controtendenza rispetto al mercato e non ha mai frenato le assunzioni di giovani talenti: dal 2014 ad oggi sono state assunte con contratti a tempo determinato e di apprendistato ben 210 risorse junior (neo laureati senza esperienze pregresse) e di questi contratti l’85 per cento è stato trasformato successivamente in rapporti a tempo indeterminato.
